فرماندار اردستان:۱۵۰۰ نفر اشتغال جدید در سال گذشته وجود داشته است

فرماندار اردستان:۱۵۰۰ نفر اشتغال جدید در سال گذشته وجود داشته است

آقای  تاملی اظهار داشت: در چهار سال گذشته شاهد افزایش تعداد بیمه شده تامین اجتماعی در سطح بنگاه‌های اقتصادی شهرستان اردستان بوده‌ایم و برابر آمار معادل ۲۵ درصد کل میزان تامین اجتماعی شهرستان و بیمه شده اجباری تا اردیبهشت ۹۷ که حدود شش هزار نفر بود الان به بالای یک‌هزار و ۵۰۰ نفر رسیده یعنی پنج درصد کل میزان و به عبارتی همه سال‌های گذشته شش هزار نفر و پارسال یک‌هزار و ۵۰۰ نفر که این مطلب پر واضح است که این یک شرایط جدیدی را این وضعیت در اردستان رقم خواهد زد

وی افزود: یک هزار و ۵۰۰ نفر اشتغال جدید یعنی ماهیانه یک عددی حدود ۱۰ میلیارد تومان تزریق نقدینگی به وضعیت اقتصادی شهرستان اردستان در قالب خدمات مختلف همچون پرداخت تسهیلات بانکی، خرید اجناس و کالا ها و موضوعات مختلف را در بر خواهد داشت.

فرماندار اردستان ابراز داشت: آمار جدید نوید بخش یک اتفاق بسیار خوبی در آینده دارد و ما تاثیراتش را در در بالا رفتن رشد ازدواج، افزایش میزان فرزندآوری و تولید مسکن و سایر موارد شاهد خواهیم بود اما در خصوص تکالیفی که بنگاه‌ها نسبت به کارگران عزیز دارد باید اشاره کنم در ملاقات‌هایی که رهبر معظم انقلاب اسلامی در دی‌ماه سال گذشته با کارآفرینان و فعالین اقتصادی داشت فرمودند سربازان رزمندگان دفاع مقدس علیه جنگ اقتصادی دشمن و آمریکا هستند و اگر این فرمایش را به عنوان یک راهبرد در نظر بگیریم و اتفاقی که قرار است انجام شود در آن تعبیر ایشان اعلام کردند صاحبان بنگاه‌ها هم فرماندهان این جنگ هستند.

فرماندار شهرستان اردستان گفت: انتظاراتی که در میدان جنگ سربازان از فرماندهانشان دارند موضوع حمایت روحی، روانی، معنوی و مادی و لجستیکی برای مبارزه هر چه بهتر و مقاومت بیشتر در نبرد است و در وضعیت فعلی صاحبان بنگاهایمان باید به موازات فرآیند بهره‌برداری از واحد تولیدی و حرکت به سمت رسیدن ظرفیت نهایی تولید توجه خودشان را به استقرار و تقویت تمامی فرآیندهای تعریف شده در حوزه منابع انسانی جذب و جلب کنند و در حوزه منابعی انسانی واحدها فرآیندهای متعدد و متنوعی وجود دارد که بایستی همزمان با رشد بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی به موازات این فرآیندها را مستقر کرده و برای آن نظام‌نامه نوشته شود و پرسنل را از فواید این نظام‌نامه‌ها بهره‌مند کرد.

وی ابراز داشت: بهره‌وری بهتر تولید می‌تواند سهم کارگر را در میزان تولید بالاتر ببرد و می‌تواند کمک بسیار موثری به ترمیم حقوق و افزایش درآمد و بهبود معیشت کارگران داشته باشیم و توجه به رعایت مسائل مربوط به حوزه سلامت و بهداشت محیط کار اعم از معاینات دوره‌ای طب پزشکی، طب کار و پایش مستمر وضعیت سلامت کارکنان در محیط‌های تولیدی و استفاده از نیروهای کار و کارگران در مشاغل مرتبط با توانمندی مهارت و آموزش آنان و توجه به استفاده از وسایل و تجهیزات حفاظت فردی و بهینه‌سازی و اصلاح شرایط سخت کار در فرآیند تولید و استفاده از تکنولوژی‌ها و تجهیزات لازم در جهت بهبود هرچه بهتر محل کار خصوص در حوزه‌های مربوط به موضوعات آلودگی‌های تنفسی و آلودگی‌های صوتی و همچنین آسیب‌هایی که از لحاظ مختلف می‌تواند به بدن کارگران آسیب بزند و پیش‌بینی فعالیت‌های فرهنگی متناسب با محیط کار که به عنوان تغذیه فرهنگی و روحی کارگران مهم است.

تاملی بیان کرد: پیش‌بینی‌هایی که می‌توان در سطح شرکت‌ها انجام داد تقویت جایگاه ورزش در محیط های کارگری و برنامه‌ریزی‌هایی که پرسنل بتوانند در تایم‌های خارج از ساعات کار اوقات فراغتشان را به موضوع ورزش در جهت سلامت جسمی خود داشته باشند و توجه به خانواده کارگران و پیش‌بینی برنامه‌های لازم در این خصوص برای همراه کردن و هم گام کردن خانواده‌ها با کارکنان در انجام فعالیت‌های کاری و تولیدی و پرداختن به مقوله مسکن کارگران و پیش‌بینی برنامه‌های لازم با همکاری دستگاه‌های دولتی مربوطه نیاز است و اقداماتی در خصوص تامین تسهیلات قرض‌الحسنه و موضوع خودرو و جهیزیه و اساسا همه موضوعاتی که تواند یک کارگر را کمک کند تا یک پرسنل واحد تولیدی احساس و تعلق خاطر بیشتری نسبت به بنگاه داشته باشد و استمرار آموزش و ارتقاء دانش فنی و تولیدی انتظار است تا واحدهای تولیدی این شهرستان آن را انجام دهند و به آن توجه داشته باشند و شاهد یک انسجام و همبستگی و تعلق خاطر قابل قبولی بین واحد تولیدی و نیروی کار آن واحد باشیم